Kamis, 13 September 2018

Pengajuan Cuti PNS untuk Program Bayi Tabung


Progynova untuk persiapan Frozen Embrio Transfer

Akhirnya waktu yang ditunggu-tunggu datang juga. Kami mau Frozen Embrio Transfer (FET) yay!! Ga kerasa ya uda 3 bulan lebih sejak histeroskopi. Time flies.

Tapi tapi pas menjelang FET, kok ini kerjaan n to do list malah makin banyak!! Persiapan jd minim, ga kaya pas mau bayi tabung kemarin. No exercise No diet No eating extra fruits and vegetables No honey Nothing. Mana ibadah lg kendor2nya pula. #panik

Parahnya, hal yg plg krusial jg belum beres. Apalagi kalo bukan masalah cuti. Huhuu... Karena emang lagi banyak deadline, pengajuan cuti besarku blm disetujui sama Kasubag/Kabag/Karo. Diundur-undur terus gitu, bahkan malah disuruh simpen aja.. >.< Padahal uda mendekati hari H!! #makinpanik

Sehari sebelum cuti dimulai, kerjaan sudah aku beresin n laporin k atasan. Tugas selanjutnya tinggal bujukin beliau supaya ksh persetujuan cuti lagi. Fyi, sebelumnya aku uda ambil Cuti Alasan Penting buat jagain Bapakku selama sebulan. Baru Cuti Alasan Penting uda langsung mau ngambil Cuti Besar aja. Yap, ini mah sebenernya pegawainya aja yg ngelunjak minta cuti mulu >.<.

Karena atasanku orgnya realistis, respon beliau terhadap bujukananku (not in a romantic way yaaa) adalah dengan tidak bilang "iya" maupun "tidak". Aku bisa memahami sih, secara aku tau banget belum lama ini uda ambil Cuti Alasan Penting. Beliau cm nyaranin untuk menghadap langsung ke Pak Karo.

Karena besoknya uda HARUS mulai cuti, kuniatin deh nunggu sampe malem buat ketemu Pak Karo. Aku nunggu d pojokan sebelah kiri depan ruangannya yg gelap sampe Beliau keluar ruangan. Sebelumnya, aku sempet ketuk2 pintu tp ga ada jawaban, makanya ak putusin untuk nunggu aja sampai Beliau keluar sendiri. Pas Pak Karo keluar ruangan, Beliau langsung otomatis belok kanan tanpa melihat kehadiranku di belakangnya. Karena excited akhirnya bisa ketemu beliau, aku otomatis teriak "Pak Karoooo..." beliau langsung kaget "HUWAAAAAA huwaa hwaaa huf... huff... kamu ngagetin saya... #sambil ngelus2 dada" Hahaha... takut jg kalo beliau jantungan tp kok lucu >.< semoga sehat terus ya Pak...

Btw, aku langsung minta maaf dan menjelaskan keperluanku ke Beliau. Alhamdulillah, selesai ak ngomong, Beliau malah blg "Lah kan sudah saya izinin, emg belum ya?". Aku jawab "Bukan yg Cuti Alasan Penting Pak, ini cuti yg lain lagi. Sy mau mengajukan Cuti Besar". Beliau blg "Ooo gitu.., yauda sini..." sambil kami masuk k ruangan Beliau. D ruangan, aku coba jelaskan kondisiku, sebelum ceritaku selesai beliau malah blg "... iya, saya izinin ko, saya kan tau penyakit kamu... tp kamu harus buat pernyataan blm pernah ambil cuti besar ya..." Siap Pak... surat pernyataan mah piece of cake, ya ga? =p

Selesai deh urusan percutian... Alhamdulillah...

Buat kita-kita yg Pegawai Negeri Sipil (PNS), ada beberapa pilihan cuti yang bisa digunakan untuk program bayi tabung. Silakan dipilih yaa... heheu

1. Cuti Tahunan

Bayi tabung membutuhkan waktu beberapa minggu (1 siklus menstruasi) dengan catatan prosedur bayi tabungnya berjalan lancar dengan prosedur standar. Dengan cuti tahunan yang kira2 12 hari, kita tinggal tambah izin sakit 8 hari untuk bedrest selama 2 weeks waiting. Ya.. itu kalo kantornya ngebolehin buat pake izin sakit... Soalnya program bayi tabung ini pelik juga c. Dibilang sakit ya kita ngga sakit kaya orang kena tipus atau malaria gitu, tp kalo dibilang sehat emg kita realitanya bakal bolak balik k rumah sakit u suntik dll bahkan ada prosedur yg melibatkan bius. 

2. Cuti Besar

Menurut PP No 11 Tahun 2017:

PNS yang telah bekerja paling singkat 5 (lima) secara terus menerus, berhak mendapat Cuti Besar selama 3 (tiga) bulan. Ketentuan paling singkat 5 (lima) tahun secara terus menerus dikecualikan bagi PNS yang masa kerjanya belum 5 (lima) tahun, asalkan untuk kepentingan agama. PNS yang menggunakan hak atas Cuti Besar, tidak berhak atas Cuti Tahunan dalam tahun yang bersangkutan.

Buat yg Bagian Kepegawaiannya ketat kayak instansiku n ga bisa ngeluarin izin sakit sembarangan, kita bisa pake opsi Cuti Besar ini. Cumaa... kita bakal kena potongan tunjangan. Bulan pertama tunjangan dipotong 25%, bulan kedua dipotong 50%, dan bulan ketiga dipotong 25%. Gapapa, insyaalloh rezeki Alloh yg atur, siapa tau malah diganti sama rezeki anak. Alhamdulillah, Ya kan? hehe

3. Cuti di Luar Tanggungan Negara

Menurut Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017:

PNS yang telah bekerja paling singkat 5 (lima) secara terus menerus karena alasan pribadi dan mendesak dapat diberikan Cuti di Luar Tanggungan Negara. Alasan pribadi dan mendesak itu salah satunya adalah menjalani program untuk mendapat keturunan.

Cuti di Luar Tanggungan Negara dapat diberikan untuk paling lama 3 (tiga) tahun dan dapat diperpanjang paling lama 1 (satu) tahun apabila ada alasan-alasan yang penting untuk memperpanjangnya. Cuti ini membuat kita diberhentikan dari jabatan kita, uda gitu kita ga akan nerima penghasilan. Gapapa... Insyaalloh rezeki Alloh yg atur. Harus yakin. aamiin... ehehe...

Btw, misalnya kita ambil CLTN selama 2 (dua) tahun, terus pas program ternyata kita cuma butuh 10 (sepuluh) bulan. Kalo kita mutusin untuk balik kerja lagi meskipun cuti yg terpakai baru 10 (sepuluh) bulan, itu diperbolehkan. Kita tinggal lapor aja ke kantor.

Sekian sharing tentang percutian untuk program bayi tabungnya... semoga bermanfaat yaa...

link ttg aturan cuti



Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Ads Inside Post